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Struktur

UNSER ANSATZ

  • Wir kombinieren Best Practise mit eigener Ideenkultur.
  • Wir agieren im Netzwerk, um aufgabengerecht jederzeit verlässliche Antworten zu finden.

Wir sind ein Unternehmen, das gleichzeitig solide Beratung bieten und innovative Ideenschmiede sein will.

Wir glauben, dass wir unsere Klienten besser unterstützen können, wenn wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, außerhalb der Projekte mit unseren Klienten Ideen auszuprobieren und dabei Erfahrungen zu sammeln, die gleichzeitig wertvoll für unsere Beratungstätigkeit sind.

Damit legen wir den Fokus auf die Interessen und Qualitäten unseren Mitarbeiter und Partner, die es langfristig zu entwickeln und unseren Klienten zugänglich zu machen gilt.

cross level management consultants GmbH

Seit Mitte 2015 bündeln wir unsere Beratungsaktivitäten gemeinsam mit Partnern unter dem Dach der cross level management consultants GmbH. Damit sind wir in der Lage, über ausgewählte Kooperationspartner Expertenwissen in Projekte einzubringen, das unser eigenes Fachwissen bei Spezialthemen vertieft bzw. es komplementär ergänzt. Es ist uns daher möglich

  • auch bei großen Projekten in jeder Projektphase die optimale Team-Zusammenstellung anzubieten,
  • bei Detailfragen kurzfristig die besten Experten heranzuziehen, ohne sie permanent im Projekt zu halten,
  • jederzeit über ausreichend Ressourcen zu verfügen – auch in arbeitsintensiven Projektphasen oder bei kurzfristigem Ausfall von Kollegen.

Damit bieten wir unseren Klienten die Sicherheit, jederzeit den richtigen Ansprechpartner hinzuziehen zu können, für dessen Verlässlichkeit und Expertise wir einstehen.

Wer arbeitet bei uns?

Unsere Teams bestehen fast ausschließlich aus Naturwissenschaftlern, die einen mathematisch-technischen Hintergrund haben, strukturiert denken und Probleme konzentriert lösen können. Dennoch arbeiten bei uns keine „Fachidioten“, sondern vielfältig interessierte Menschen, die „über den Tellerrand“ blicken und Fragestellungen im Gesamtkontext des Projekts bzw. für das Gesamtunternehmen einordnen.

Wir kooperieren mit einem Netzwerk von „Gleichgesinnten“, die ein sehr ähnliches Verständnis von ihrer Arbeit haben, aber andere Schwerpunkte bedienen und an anderen Standorten in Deutschland (und Mitteleuropa) lokalisiert sind. Auf diese Wiese bieten wir unseren Klienten nicht nur einen optimalen „Teammix“, sondern schaffen auch unseren Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Was bedeutet Arbeiten bei uns?

Arbeit macht nur echte Freude, wenn sie mit dem nicht unwesentlichen übrigen Teil des Lebens harmoniert. Genau wie mit unseren Klienten, wollen wir langfristig mit unseren Kollegen zusammenarbeiten. Deswegen liegt uns dieser Aspekt am Herzen.

  • Wir entwickeln unsere Mitarbeiter aktiv.
    Jeder unserer Einsteiger bringt bereits ein großes Potential an Fähigkeiten mit, das sich kontinuierlich entfalten können soll. Unsere Teams sind so strukturiert, dass wir unsere Mitarbeiter nicht alleine lassen, sondern sie konsequent aufbauen und gleichzeitig ihre Eigeninitiative fördern. Es geht uns nicht so sehr um den stromlinienförmigen Consultant, sondern um den mündigen, verantwortungsvollen, vollwertigen Berater unserer Klienten.
  • Wir wollen unsere Mitarbeiter gestalten lassen.
    Wir ermutigen und unterstützen unsere erfahrenen Mitarbeiter, eigene (Geschäfts-)Ideen bei uns umzusetzen. Sie können dadurch lokaler agieren, gewinnen wertvolle Einblicke und stehen nach wie vor mit ihrem Können und ihrer Erfahrung als kurzfristige Unterstützung zur Verfügung. Für uns ist das die konsequente Weiterentwicklung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei InterroBang Solutions.

Sie haben Fragen zum Unternehmen oder möchten sich initiativ bewerben?

Schreiben Sie uns unter: info@interrobang-solutions.com